Studia prowadzone przez Uczelnię Nauk Społecznych w Łodzi.
Studia adresowane są zarówno do kadry kierowniczej wyższego i średniego szczebla zarządzania w przedsiębiorstwie, m.in.: menedżerów, właścicieli firm, pracowników działów personalnych, jak i doradców personalnych, psychologów pracy oraz wszystkich tych, którzy chcą zdobyć umiejętności z zakresu zarządzania personelem.
Podstawa prawna:
Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 17 lutego 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie standardu kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela (Dz.U. poz. 312)
Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 2 grudnia 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie standardu kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela (Dz.U. poz. 2160)
Zarządzeniem Rektora Uczelni Nauk Społecznych w Łodzi w roku akademickim 2020/2021 wszystkie zajęcia odbywają się w formie on-line.
Studia trwają dwa semestry.
Prawne aspekty w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Zarządzanie zasobami ludzkimi w systemie zarządzania przedsiębiorstwem
Organizacja i funkcjonowanie komórki personalnej
Planowanie zatrudnienia
Rekrutacja i selekcja pracowników
Zarządzanie kompetencjami – ocena i rozwój pracowników
Systemy wynagrodzeń i systemy motywacyjne
Kompetencje osoby zarządzającej (kompetencje menadżera)
Audyt personalny
Coaching i mentoring
Psychologia decyzji kadrowych
Etyka w procesie kadrowym
Zarządzanie zmianą w organizacji
Komunikacja interpersonalna – interakcje społeczne
Budowanie i rozwój zespołu
Negocjacje i zarządzanie konfliktem
Public Relations
Staż – 30 godzin
Łączna liczba godzin - 235 (85h wykładów + 120h ćwiczeń + 30h praktyk)
33 punktów ECTS
| Cena dla słuchaczy obowiązuje od 05.07.2022r | |
| Opłata wpisowa | |
| Płatność od 2 do 10 rat płatnych przelewem | 3900zł |
| Płatność jednym przelewem | -300zł |
| Rabat dla absolwentów Edusfery lub osób podejmujących jednocześnie drugi kierunek studiów | -200zł |
WhatsApp us