Studia adresowane są zarówno do kadry kierowniczej wyższego i średniego szczebla zarządzania w przedsiębiorstwie, m.in.: menedżerów, właścicieli firm, pracowników działów personalnych, jak i doradców personalnych, psychologów pracy oraz wszystkich tych, którzy chcą zdobyć umiejętności z zakresu zarządzania personelem.
Studia trwają dwa semestry – 205 godzin zajęć (w tym staż – 30 godzin)
3 150 zł (lub 3 raty po 1 100 zł lub 10 rat po 340 zł) + 100 zł opłata rekrutacyjna
Studia doskonalące w 100% online – praca na Platformie edukacyjnej Uczelni (w dowolnym dla Słuchacza czasie) wspomagana systemem wideokonferencji (możliwość bezpośredniego kontaktu z wykładowcą).
Prawne aspekty w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Zarządzanie zasobami ludzkimi w systemie zarządzania przedsiębiorstwem
Organizacja i funkcjonowanie komórki personalnej
Planowanie zatrudnienia
Rekrutacja i selekcja pracowników
Zarządzanie kompetencjami – ocena i rozwój pracowników
Systemy wynagrodzeń i systemy motywacyjne
Kompetencje osoby zarządzającej (kompetencje menadżera)
Audyt personalny
Coaching i mentoring
Psychologia decyzji kadrowych
Etyka w procesie kadrowym
Zarządzanie zmianą w organizacji
Komunikacja interpersonalna – interakcje społeczne
Budowanie i rozwój zespołu
Negocjacje i zarządzanie konfliktem
Public Relations
Staż – 30 godzin
WhatsApp us