Studia prowadzone przez Uczelnię Nauk Społecznych w Łodzi.
Studia adresowane są zarówno do kadry kierowniczej wyższego i średniego szczebla zarządzania w przedsiębiorstwie, m.in.: menedżerów, właścicieli firm, pracowników działów personalnych, jak i doradców personalnych, psychologów pracy oraz wszystkich tych, którzy chcą zdobyć umiejętności z zakresu zarządzania personelem.
Studia trwają dwa semestry.
Prawne aspekty w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Zarządzanie zasobami ludzkimi w systemie zarządzania przedsiębiorstwem
Organizacja i funkcjonowanie komórki personalnej
Planowanie zatrudnienia
Rekrutacja i selekcja pracowników
Zarządzanie kompetencjami – ocena i rozwój pracowników
Systemy wynagrodzeń i systemy motywacyjne
Kompetencje osoby zarządzającej (kompetencje menadżera)
Audyt personalny
Coaching i mentoring
Psychologia decyzji kadrowych
Etyka w procesie kadrowym
Zarządzanie zmianą w organizacji
Komunikacja interpersonalna – interakcje społeczne
Budowanie i rozwój zespołu
Negocjacje i zarządzanie konfliktem
Public Relations
Staż – 30 godzin
Łączna liczba godzin - 235 (85h wykładów + 120h ćwiczeń + 30h praktyk)
33 punktów ECTS
| Oferta obowiązuje od 04.04.2024 r. (za całość studiów) | Opłata wpisowa | Płatność od 2 do 10 rat płatnych przelewem | Płatność jednym przelewem |
| Cena dla nowych słuchaczy | 180 zł | 3 100 zł | 2 800 zł |
| Cena na drugi zapis oraz dla absolwentów | 180 zł | -200 zł | -200 zł |
WhatsApp