Psychologia pracy i zarządzanie personelem (UNS)

Studia prowadzone przez Uczelnię Nauk Społecznych w Łodzi.

Proponowane przez nas studia podyplomowe na specjalności Psychologia Pracy i Zarządzanie Personelem są dedykowane:
– osobom, które zawodowo zajmują się zarządzaniem w firmach i instytucjach,
– pracownikom działów marketingu, sprzedaży i inwestycji,
– coachom,
– specjalistom od reklamy,
– osobom, które zajmują się PReh i HRem,
– wszystkim, którzy często kontaktują się z klientami i pracownikami, oraz w swojej pracy zajmują się przekonywaniem innych do swoich decyzji,
– pasjonatom psychologii,
– ludziom, którzy pragną dbać o swój rozwój osobisty,
– menedżerom,
– pracownikom różnych szczebli w podmiotach związanych z handlem, NGO i sektorem prywatnym,
– młodym, niedoświadczonym ludziom biznesu, którzy chcą rozwijać swoje skrzydła


Podstawa prawna:

Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 17 lutego 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie standardu kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela (Dz.U. poz. 312)
Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 2 grudnia 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie standardu kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela (Dz.U. poz. 2160)

Źródłó: https://www.gov.pl/web/edukacja-i-nauka/wiecej-zajec-prowadzonych-na-odleglosc--zmiana-standardu-ksztalcenia-nauczycieli


Zarządzeniem Rektora Uczelni Nauk Społecznych w Łodzi w roku akademickim 2020/2021 wszystkie zajęcia odbywają się w formie on-line.


W razie dodatkowych pytań prosimy o kontakt na adres: psychologia@edusfera.edu.pl

Studia trwają dwa semestry.


Coaching
Dokumentacja kadrowa i płacowa
Komunikacja w zespole międzykulturowym
Metody i techniki sprzedaży
Narzędzia psychologiczne w zarządzaniu ludźmi
Narzędzia rekrutacji i selekcji pracowników
Poznawcze uwarunkowania umysłu w biznesie
Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne
Psychologia sprzedaży
Systemy wynagrodzeń i koszty pracy
Trening interpersonalny
Zaawansowana psychologia menedżerska
Zarządzanie efektywnością
Zarządzanie relacjami z klientem
Zarządzanie rozwojem pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzanie zmianą

Płatność w 1 raciePłatność w 2 ratachPłatność w 4 ratach
Umowa zwykła4700 złotych5000 złotych5200 złotych
Umowa zniżkowa 5% (szczegóły dotyczące rabatów)4465 złotych4750 złotych4940 złotych
Umowa zniżkowa 10% (szczegóły dotyczące rabatów)4230 złotych4500 złotych4680 złotych
Opłata wpisowa100 złotych100 złotych100 złotych

    [contact-form-7 404 "Nie znaleziono"]